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9月２日，我校在養(yǎng)正樓九層會議室舉辦了新員工崗前培訓開班儀式。副院長任云青、人事處等相關部門負責人、各系部主任、及近兩年來新進的60余名員工參加了開班儀式。

儀式上，李榮江處長具體安排了本次新員工崗前培訓，并提了要求。新教師代表門杰作了表態(tài)發(fā)言。副院長任云青作了講話。她代表學校和全體師生向新員工表示歡迎，希望新同志從思想道德、職業(yè)道德、綜合素質和個性心理四方面加強修養(yǎng)，夯實基礎，盡快適應角色轉變。對新員工提出兩點具體要求：一、認真聽講、做好筆記，認真思考、反復揣摩，尊重授課老師的勞動，結合自身實際有突破、有升華，為今后的學習工作奠定基礎。二、結合自身特點和崗位實際，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。同時，要求各系部在新員工上崗后，對其進行專業(yè)理論和技能培訓。為新員工創(chuàng)設良好的成長和發(fā)展環(huán)境，使新員工快速融入團隊、融入集體。

最后，李榮江處長做了總結。他希望參加培訓的新員工，第一要深刻領會任院長的講話精神，用講話精神指導自己的工作實踐，并貫穿于整個職業(yè)生涯中，力爭快速成長，脫穎而出；第二要高度重視，嚴格遵守培訓紀律，認真參訓，學有成效，早日成為一名合格的人民教師；第三要全力以赴，愛崗敬業(yè)，為汾陽學院更加美好的明天而奮斗。

近兩年來，我校為加快人才隊伍建設，制定了吸引人才的優(yōu)惠政策，兩年間引進了60余名優(yōu)秀人才，這些新人大部分為985院校畢業(yè)生、省外學生、碩士畢業(yè)生，為我校帶來了新的文化和理念，優(yōu)化了學校師資隊伍的學緣結構和學歷結構。

人事處處長李榮江主持了儀式。